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根据劳动法计算:十一在北京加班加班费至少1839元!

腾辉信德时间:2017-09-28 19:59:56

对于十一小长假和八月十五中秋总共8天的假期,很多劳动者可能会面临休息或加班的选择。那么,如果选择加班又能获得多少加班费?是回家合适还是加班更好?根据劳动法的规定,加班费可以这样计算。

理财

首先,自今年9月1日起执行的北京市最低工资标准为每月2000元,因此我们以每月2000元的工资标准计算。

其次,《劳动法》规定,10月1日至4日为法定假日,劳动者在法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日为双休日调休,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

另外,根据国家规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),10月1日至4日,节假日每日加班工资=月工资基数÷21.75×300%,至少可以获得275.86元,4天共1103.44元;10月5日至8日,休息日每日加班工资=月工资基数÷21.75×200%,至少可以获得183.9元,4天共735.6元。因此,如果8天全加班并且没有补休,起码可以拿到1839元的加班费。

因此,你可以根据自己公司的工资计算方式及个人月基本工资进行计算,从而对比自己的休息价值进行对比,进而就知道自己到底是休息合适还是加班合适。


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